7月18日，鑫政集團在長沙總部召開2022年半年度表彰暨述職大會，大會圍繞“熔煉‘鑫’團隊，揚帆‘政’當(dāng)時”主題進行，總結(jié)上半年工作成績，表彰優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體，部署下半年工作任務(wù)。集團董事長兼總裁曹政文等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

鑫政集團召開2022年半年度表彰暨述職大會

大會在莊嚴而雄壯的國歌聲中拉開帷幕。隨后，與會全體人員集體宣讀鑫政集團企業(yè)文化。

與會全體人員集體宣讀鑫政企業(yè)文化

會上，鑫政集團執(zhí)行總裁曾敦偉對上半年度工作進行總結(jié)，并對下半年工作計劃做匯報。他表示，上半年中國及行業(yè)形勢多變，充滿危機，由衷感謝曹政文董事長給予大家奮斗的平臺，以及所有團隊的共同的努力和付出。上半年，鑫政人取得了一定的成績：一是執(zhí)行力提升，鋁模板發(fā)展快進步快；二是工作主動性增強，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；三是責(zé)任心提高，并感染到管理團隊；四是以結(jié)果為導(dǎo)向進行管理思路調(diào)整。下半年，繼續(xù)堅持提升執(zhí)行力、工作主動性、責(zé)任心、結(jié)果為導(dǎo)向的管理思路，做好以下事項：一是堅定按年度計劃推進目標(biāo)；二是嚴格管理考核；三是加強團隊建設(shè)。

鑫政集團執(zhí)行總裁曾敦偉作半年度總結(jié)與計劃匯報

大會上，鑫政集團對上半年度在工作崗位中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體予以表彰。

鑫政集團為半年度優(yōu)秀個人、集體頒獎

隨后，集團各中心（辦）、子公司負責(zé)人進行管理干部工作述職。各板塊負責(zé)人對自己工作內(nèi)容進行務(wù)實總結(jié)分析，總結(jié)分享取得的成效和成果，分析存在的問題與難題。

鑫政集團管理干部工作述職

進攻的號角已經(jīng)吹響，勝利的旗幟就在手中，奮勇拼搏、使命必達是鑫政人的信念，搏擊市場，再創(chuàng)佳績，鑫政人已做好準(zhǔn)備。在曹政文董事長監(jiān)誓下，全體與會人員起立宣誓，表達了勢必達成年度目標(biāo)的決心。

全體與會人員宣誓

鑫政集團董事長曹政文發(fā)表題為“搶抓鑫機遇，推動鑫發(fā)展”主旨講話。曹政文董事長首先肯定了集團2022年上半年的工作成績，并向各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀個人、團隊表示祝賀。他指出，上半年在疫情和經(jīng)濟大環(huán)境的雙重影響下，鑫政人風(fēng)雨兼程、堅持不懈、砥礪前行，在市場開拓、產(chǎn)業(yè)鏈提升、供應(yīng)鏈保障等方面取得突出成效，在資產(chǎn)管理與全年預(yù)算管理、人才管理、項目優(yōu)化、行政管理上也取得明顯提升。同時，也應(yīng)該清醒地認識到存在的問題與不足。著眼下半年，他要求，一是要科學(xué)謀劃，專注服務(wù)，用服務(wù)擦亮鑫政品牌；二是降本增效，奮力拼搏，確保全年經(jīng)營目標(biāo)順利完成；三是創(chuàng)新發(fā)展，超越新水平，加快循環(huán)新能源產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)并加快信息化建設(shè)；四是共擔(dān)共贏，共享新成果，積極培養(yǎng)人才，打造拼搏的狼性人才隊伍，共享榮耀鑫政、幸福鑫政。他強調(diào)，全體鑫政人要把握新的戰(zhàn)略發(fā)展機會，以“專注、拼搏、超越、共享”的企業(yè)精神，迎接挑戰(zhàn)，以必成之決心，達成年度目標(biāo)。

鑫政集團董事長曹政文發(fā)表主題講話

當(dāng)天下午，鑫政集團組織管理干部開展棒球拓展活動，為緊張忙碌的工作釋放了活力、注入了動力?；顒又屑扔袌F隊破冰之旅，又有室內(nèi)棒球賽事，旨在打造管理層共贏和多贏的思維，勇于超越自我，培養(yǎng)有效溝通能力，挖掘高潛力管理者，加強管理者素質(zhì)，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力，打造一支強執(zhí)行、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求的狼性人才隊伍，以適應(yīng)公司未來高速發(fā)展需要，助力鑫政集團早日實現(xiàn)百億產(chǎn)值目標(biāo)。

鑫政集團組織管理干部舉行棒球拓展活動

鑫政管理干部棒球拓展總結(jié)提煉金句：

1. 勇于嘗試，才能超越自我；

2. 沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊；

3. 只有目標(biāo)明確，才能步調(diào)統(tǒng)一；

4. 聽十次，看十次，不如做一次；

5. 付出終有成果，不論收獲季節(jié)；

6. 收獲=投入-干擾。