近日，鑫政科技開展了為期兩天的管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”為主題，旨在提升中高層管理者管理、指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬的能力，打造一只契合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，以現(xiàn)代化人力資源賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。

集團(tuán)總裁助理肖鳳作開訓(xùn)致辭。面對日趨復(fù)雜的的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，鑫政如何在逆境中破局，加快業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)逆勢而上，這是每一個(gè)中高層管理者都面臨的挑戰(zhàn)。而要實(shí)現(xiàn)這一切，離不開一支強(qiáng)大、有執(zhí)行力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)作為支撐。掌握必要的人力資源管理能力，是每一位管理者的必修課之一。所有參培人員，要帶著問題和思考全身心參與學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，從而推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高科技、高效能、高質(zhì)量的發(fā)展。

課堂講授中，特邀講師于元香以專業(yè)的知識講解和豐富的案例分享，深度剖析影響團(tuán)隊(duì)效能提升的因素，通過九種角色認(rèn)知幫助管理者厘清管理思路，利用管理工具提升團(tuán)隊(duì)效能。從人力資源規(guī)劃、人才甄選能力、人員培養(yǎng)能力、壓力管理能力四大模塊，引導(dǎo)參培人員掌握人才的選、育、用、留等各個(gè)階段，助力管理者在經(jīng)營管理中實(shí)現(xiàn)人才效用和經(jīng)營價(jià)值創(chuàng)造的最大化。培訓(xùn)中理論授課、問答互動(dòng)、沙盤模擬、團(tuán)隊(duì)PK，氛圍熱烈，獲得了參培人員的一致好評。

人才是企業(yè)發(fā)展之基、競爭之本。鑫政科技秉持“幸福鑫政、榮耀鑫政”理念，視人才為企業(yè)第一生產(chǎn)力，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。

集聚高水平人才，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。鑫政科技通過不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才梯隊(duì)的綜合素養(yǎng)，將最新的行業(yè)趨勢和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于實(shí)際工作中，以扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，洞察客戶需求，滿足客戶期望，把握市場脈搏，為客戶提供更加精準(zhǔn)、專業(yè)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。